«Российская газета» подготовила полезную памятку о том, как продлить или перенести испорченный из-за болезни отпуск.
Для того, чтобы продлить или перенести отпуск, потребуется получить больничный лист. Отпуск продлят ровно на то количество дней, на которые оформлен больничный (ст. 124 ТК РФ).
Если вы заболели в отпуске в выходной, этот день тоже включат в отпуск наравне с рабочими днями. Но если заболели во время нерабочих праздничных дней, отпуск не продлят, потому что такие дни в отпуск не включаются.
Чтобы продлить отпуск, сообщите о болезни на работу: позвоните и скажите, что продлеваете отпуск, или напишите письмо. Если вы не хотите продлевать отпуск, у вас есть право его перенести. Для этого в первый рабочий день после отпуска напишите заявление о переносе части отпуска на другие даты и согласуйте их с работодателем. Работодатель также может попросить вас написать заявление о продлении отпуска.
Можно ли продлить отпуск, если заболел ребенок?
Если во время вашего отпуска заболел ребенок или другой член семьи, то отпуск не продлят, даже если на руках есть больничный в связи с уходом за ребенком. Сейчас Трудовой кодекс предусматривает продление ежегодного отпуска только при болезни самого работника. При этом работодатель может пойти навстречу работнику и продлить отпуск.
Какой отпуск не продлевается?
Не продлевают учебные отпуска и отпуска без сохранения зарплаты.
