Более 100 врачей и фельдшеров уедут жить и работать по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в районы области.
Глава региона Борис Дубровский в текущем году на реализацию программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» направил 94 миллиона рублей из областного бюджета. Средства пойдут на выплаты 73 врачам и 42 фельдшерам. Как отмечают в правительстве региона, «Земские» программы показали свою эффективность. Так, за пять лет работы программы «Земский доктор» привлечено 566 врачей в территории. А за 2017 год действия программы «Земский фельдшер» 25 специалистов переехали жить и работать в села.
«Первичное звено является основой. Фельдшерские пункты закрывать не будем. Наоборот, сейчас идет работа по их дополнительному оснащению. В населенных пунктах, где нет медицинского работника, у нас продолжат работу передвижные мобильные фельдшерско-акушерские пункты по графику. Для закрепления кадров в малых городах и селах действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Они привлекли уже более 500 специалистов. Мы и впредь будем финансово поддерживать программы, которые помогают решить проблему дефицита врачей и фельдшеров в городах и района области. Для нас важно создать условия, при которых жители отдалённых сел и деревень смогут во время пройти профилактические осмотры, получить консультации врачей и качественную медицинскую помощь», – подчеркнул Борис Дубровский.
Напомним, участники программ получают единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров.
Добавим, что для привлечения молодых специалистов в больницы и поликлиники городов и районов Челябинской области возобновился целевой набор.
«В 2017 году заключен 171 договор о целевом обучении, в 2018 – 167. По программе ординатуры заключено 119 договоров. По условиям договоров, после окончания вуза медики должны будут отработать несколько лет в тех территориях области, где наиболее остро стоит вопрос нехватки медицинских кадров», – пояснил министр здравоохранения Сергей Приколотин.
Также за последние четыре года в Челябинской области увеличилась средняя заработная плата врачей – с 42 тысяч рублей в 2014 году до 55 тысяч рублей в 2017. А за первое полугодие этого года заработная плата превысила 62 тысячи 800 рублей. По данным регионального ФОМСа, выросла и заработная плата у среднего медицинского персонала – сегодня она составляет 31,4 тыс., у младшего – 29,3 тыс. рублей.
Эти меры поддержки способствовали привлечению врачей в поликлиники и больницы региона. По данным регионального минздрава, показатель обеспеченности населения Челябинской области врачами увеличился с 33,7 на 10 тысяч человек в 2014 году до 34,3 в 2017 году.
