Что может быть страшнее безработицы?.. Отсутствие работы и, как следствие, средств к существованию, больно ударяет по благосостоянию семьи, делает человека беззащитным, унижает его достоинство, становится причиной многих болезней, в первую очередь психологических.
Особенно страшно потерять источник трудовых доходов тем, чей возраст приближается к пенсионному, а здоровье оставляет желать лучшего. Хотя, с другой стороны, молодость, высшее образование и отличные показатели физического развития тоже, к сожалению, не гарантия удачного трудоустройства…
Благодаря деятельности Миасского центра занятости население города имеет вполне определенные шансы на трудоустройство. По словам директора ЦЗН Александра Иванова, в настоящее время уровень безработицы составляет 1,85%, а численность безработных — 1699 человек (для сравнения: в 2011 году эти показатели составляли 2,04 и 1858 соответственно). Небольшое, вроде бы, снижение, но за ним стоят реальные дела. Какие же меры, предпринятые центром занятости, помогли добиться снижения уровня безработицы?
С начала 2012 года в службу обратились 4805 человек, безработными признаны 3492. Трудоустроить удалось 2196 нуждающихся в работе.
На профессиональное обучение для получения новой специальности и переподготовку были отправлены 534 человека, в том числе шесть молодых мам с детьми в возрасте до трех лет. Во временных общественных работах участвовали 372 человека, среди которых люди, испытывающие трудности в поиске работы (52 человека), безработные в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений (8 человек) и подростки.
636 несовершеннолетних провели лето с ощутимой материальной пользой для себя, из них 75 человек были трудоустроены за счет городского бюджета. Активное участие в организации трудовой занятости подростков принимал комитет по делам молодежи. Подростки занимались в основном благоустройством города. Рабочие места для них предоставили СХПК «Черновской», школа № 1, детская школа искусств № 5, детско-юношеский центр «Старт», детский дом, специальный детский дом, централизованная библиотечная система, комплексный центр социального обслуживания населения, городской краеведческий музей.
Одна из проблемных категорий, для которых устроиться на работу почти невозможно, — женщины и мужчины предпенсионного возраста. Помимо солидного возраста, у этих соискателей нередко имеется ряд ограничений по здоровью, что также уменьшает их шансы на удачное окончание поисков. Наилучший выход из безнадежной ситуации — досрочная пенсия. Сотрудникам центра занятости удалось оформить досрочную пенсию 47 людям, еще четверым ее оформят до конца текущего года.
В ярмарках вакансий и учебных рабочих мест приняли участие 3314 человек. 360 работодателям оказано содействие в подборе необходимых специалистов. Специалисты ЦЗН обеспечили психологическую поддержку 370 безработным гражданам. В настоящий момент в центре занятости 1080 вакансий. По мнению руководителя ЦЗН А. Иванова, результаты деятельности учреждения за 2012 год можно оценить неплохо. Практически все средства, выделенные на выполнение государственного задания, были успешно освоены, задолженностей по пособию нет.
