Сотрудников «ОМК Трубодеталь» учат вести домашнюю бухгалтерию и бороться с мошенниками.
Объединенную металлургическую компанию (ОМК), у которой в Челябинске находится завод «ОМК Трубодеталь», дважды отметили на всероссийской Премии «СМАРТ пирамида – 2024» за развитие сотрудников. Впервые премию провели при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей еще в 2011 году. За минувшие годы эта она стала одной из самых престижных в сфере корпоративного обучения и развития персонала.
В этом году победу в номинации «Лучшая программа корпоративного обучения» завоевал курс по развитию производственного кадрового резерва ОМК. Он позволяет подготовить резервные кадры на ключевые руководящие позиции на заводах компании так, чтобы при необходимости люди максимально быстро включились в работу в новых условиях. Программа длится 18 месяцев и состоит из теоретических занятий, отработки знаний на практике, а также защиты курсовой и стажировки. При этом кандидаты из числа собственных сотрудников предприятий ОМК учатся вместе с действующими руководителями и решают реальные задачи. Поэтому при необходимости они могут быстро включиться в работу в новом статусе и принимать эффективные решения. Каждый шестой работник, прошедший этот курс, получил повышение.
Также высокой оценки на Премии «СМАРТ пирамида – 2024» удостоилась другая программа для сотрудников ОМК. Курс о финансовой грамотности «Финансовое со-знание» оказался в топ-3 лучших программ онлайн-обучения. Эта серия видеолекций рассчитана на всех работников и помогает в доступной форме разобраться с тем, как управлять личными финансами, эффективно копить деньги и экономить семейный бюджет, а также не попасться на удочку мошенников. Курс «Финансовое со-знание» выложили на корпоративном портале, поэтому работники предприятий ОМК в любой момент могут получить полезные знания. На данный момент эту программу уже прошли 3,7 тысячи человек.
