Большинство россиян считает привлекательные внешние данные серьезным плюсом при трудоустройстве и построении карьеры.
Согласно результатам опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, 69% представителей работодателей уверены, что хорошие внешние данные при прочих равных могут помочь соискателю в устройстве на работу и продвижении по службе. По шкале от 0 до 10 степень влияния красоты на трудоустройство и карьеру рекрутеры оценили в среднем на 3,8 балла.
В том, что красивые люди всегда получают больше относительно людей менее привлекательных, уверены и 64% экономически активных россиян. Причем респонденты старше 34 лет — чаще тех, кто моложе (66 и 62% соответственно).
Работодателей и соискателей, считающих красоту серьезным плюсом в трудоустройстве и построении карьеры, за 15 лет стало меньше, однако они по-прежнему в большинстве.
