Кому платят больше: тем, кто придерживается традиционных представлений об одежде на работу, или тем, кто предпочитает свободный стиль.
Как показывает анализ вакансий на сайте hh.ru, количество предложений включающих требование одеваться по деловому дресс-коду по стране выросло на 14% за год, а число вакансий с указанием, что стиль одежды свободный – на 58%.
Что интересно: работодатели, требующие от потенциальных сотрудников одеваться по дресс-коду, часто предлагают зарплату на 15% выше (60 000₽ против 52 500₽ в среднем по стране).
Как правило, такое требование встречается в вакансиях на должность административного персонала (37% вакансий), работников сферы продаж (36%) и юристов (16%). Свободный стиль одежды разрешен при устройстве на должность маркетолога (11%), работника сферы транспорта и логистики (8%), а также соискателям из ИТ-сферы (31%).
