Работодатели получат квалифицированных работников, специалистов более широкого профиля, а также субсидию от Центра занятости населения.
Субсидия предоставляется юридическим лицам (кроме государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Субсидия выплачивается за затраты на профобучение или дополнительное профобразование работников предпенсионного возраста и составляет до 68,5 тыс. рублей за 3 месяца обучения 1 работника. Профессии, программы обучения определяет работодатель. Продолжительность обучения и форма определяется образовательными программами (возможно дистанционное обучение без отрыва от производства). Образовательную организацию также выбирает работодатель. Обучение может проходить в образовательном центре предприятия.
Справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженности по уплате налогов не требуется.
Как получить субсидию?
1) обратиться в Центр занятости населения г. Миасса по адресу: пр. Октября, 66, кабинет № 12, 15, 18 или по телефону: 8 (3513) 53-88-90, 54-41-94, 54-46-22 и предоставить список работников предпенсионного возраста, которым необходимо обучение;
2) заключить договор с ЦЗН (на любом этапе обучения работников) и представить необходимые документы;
3) после обучения представить документы, подтверждающие затраты.
Обучение позволит освоить вашим работникам новые технологии, направления деятельности, программу или оборудование, а также получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией работника.
Работодатель сохранит опытные кадры, получит квалифицированных работников, решит кадровые проблемы и проблемы перехода на профессиональные стандарты путем переподготовки работников.
Фото: news.rambler.ru
