В Трудовой кодекс предполагается внести определенные изменения. Так, по идее авторов, работник, которому задержали зарплату на срок более 15 дней, получает право письменно известить работодателя о том, что он не будет работать до тех пор, пока ему не выплатят причитающиеся деньги, и после этого удалиться в сторону дома. Право не присутствовать на рабочем месте в дни приостановления работы ему тоже предоставят.
Кабинет министров РФ поддержал законопроект, согласно которому в случае приостановления работы из-за задержек выплаты зарплаты за работником сохраняется средний заработок.