Сегодня на заседании антикризисной комиссии представители кадровых служб крупных миасских предприятий рассказали о результатах финансово-хозяйственной деятельности за пять месяцев 2015 года, а также о прогнозах до конца текущего года. Отдельное внимание в ходе обсуждения было уделено обращению губернатора Челябинской области об увеличении заработной платы южноуральцам.
Так, директор по персоналу автозавода «Урал» Евгений Ефимкин рассказал присутствующим, что градообразующее предприятие за указанный период реализовало 2 тысячи 991 автомобиль. Это на 4% ниже показателя прошлого года. Тем не менее выручка от их реализации превысила показатели прошлого года на 24%. Связано это с изменением структуры продажи продукции: больше автомобилей стало отправляться на экспорт, и с учетом роста курса евро и доллара выручка значительно увеличилась.
Отметим, что средняя численность сотрудников предприятия за пять месяцев составила 5 тысяч 669 человек, со средней заработной платой в размере 27 тысяч 389 рублей (кстати, зарплата по сравнению с прошлым годом выросла на 9%).
План по реализации автомобилей на 2015 год составляет 7 тысяч 780 автомобилей — на 1% меньше, чем в 2014 году. А вот среднюю заработную плату до конца года планируется увеличить на 11%. При этом с 1 июля зарплата сотрудников увеличится на 5%. На это глава Миасского городского округа Игорь Войнов заметил, что обращение губернатора и его личные просьбы дали такие же плоды, как и в социальной сфере.
Что касается ГРЦ имени Макеева, то начальник кадровой службы предприятия Ирина Готман сообщила, что у них трудится 3 тысячи 215 человек, средняя зарплата которых составляет 46 тысяч 19 рублей. Важно отметить, что прогнозируемый рост заработной платы по отношению к 2014 году составит 3,6%. При этом численность сотрудников сокращаться не будет. Также предусматривается повышение чистой прибыли предприятия на 26%, и более чем в два раза увеличатся инвестиции предприятия — в реконструкцию производственной базы, в конструкцию зданий и сооружений, а также в научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. Эти инвестиции обеспечиваются за счет прибыли предприятия и за счет бюджетных средств.
Миасский машиностроительный завод увеличил объемы производства и реализации некоторых видов своей продукции. Об этом доложила начальник кадровой службы Лилия Маркина. По ее словам, до конца года предприятие обеспечит сотрудникам среднюю заработную плату в размере 27 тысяч 700 рублей, а средняя численность сотрудников составит 1 тысяча 200 человек. Но в связи с тем, что ММЗ имеет кредитный портфель, с которым необходимо рассчитываться, с июня на предприятии введен режим неполной рабочей недели для некоторых категорий сотрудников.
