Число вакансий для учителей выросло на 63%.
Согласно данным hh.ru, число вакансий для учителей в Челябинской области за первые восемь месяцев 2024 года увеличилось на внушительные 63% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. 1,8 тысячи вакансий для педагогов — это тревожный сигнал о растущем дефиците кадров в сфере образования региона.
Работодатели вынуждены предлагать более привлекательные условия работы. Средняя предлагаемая зарплата педагогам за год выросла на 26% и достигла 40 тысяч 100 рублей. Однако, несмотря на повышение заработной платы, проблема нехватки учителей остается актуальной.
С целью привлечения новых кадров, образовательные учреждения стали более лояльны к молодым специалистам. Теперь 54% школ и вузов готовы рассмотреть кандидатуры новичков, в то время как ранее этот показатель составлял 41%.
Среди наиболее востребованных специалистов по-прежнему лидируют учителя математики (14% вакансий), физики (6%) и английского языка (5%). В тройку лидеров также входят учителя начальных классов, русского языка и химии (по 3% вакансий).
Отдельного внимания заслуживает рост спроса на преподавателей со стороны онлайн-школ и центров дополнительного образования. В первую очередь, им нужны учителя иностранных языков и программирования.
