Первые выплаты ожидаются уже в сентябре.
По инициативе губернатора Алексея Текслера, молодые специалисты, отработавшие полный 2023/2024 учебный год и продолжающие свою деятельность в той же школе, получат единовременную стимулирующую выплату.
— Начинать педагогическую карьеру непросто, особенно в первый год, когда ты еще только получаешь опыт, а надбавок и стажа у тебя нет,— отметил Алексей Текслер. — Поэтому мы приняли решение о запуске новой программы поддержки молодых педагогов. Материальная поддержка — это важный фактор мотивации, который поможет молодым специалистам увереннее чувствовать себя в профессии и продолжать свою работу в школе.
В категорию молодых специалистов входят педагоги до 35 лет с профильным образованием, окончившие ссуз или вуз и приступившие к работе после выпуска, ранее не осуществлявшие педагогическую деятельность.
Единовременная выплата будет производиться на протяжении трех лет с ежегодным увеличением размера:
- 60 тыс. руб — при стаже работы один год;
- 100 тыс. руб. — при стаже два года;
- 140 тыс. руб. — при стаже три года.
Эта программа — не только финансовая поддержка, но и сигнал о том, что профессия учителя ценится в Челябинской области. Она призвана обеспечить успешный старт молодым специалистам в педагогической карьере, а также повысить качество образования в целом.
На сегодняшний день более 800 молодых педагогов претендуют на новую стимулирующую выплату.
