Прокуратура Миасса пришла на защиту трудовых прав работника.
В Миассе при начислении работнику зарплаты работодателем не была начислена обязательная надбавка в виде районного коэффициента, установленного для Челябинской области. Помимо этого, начисление надбавки в виде регионального коэффициента не было включено в содержание трудового договора как обязательное условие.
Работниками прокуратуры было изучено положение об оплате труда и премировании работников и выявлено отсутствие упоминания о порядке индексации заработной платы, ее периодичности и условиях проведения. Индивидуальному предпринимателю было внесено прокурорское представление об устранении нарушений закона, принесен протест на положение об оплате труда и премировании работников, а также возбуждено административное дело по ч. 1, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства; невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
По результатам принятых мер прокурорского реагирования выявленные нарушения устранены, локальные правовые акты работодателя приведены в соответствие, индивидуальный предприниматель государственным инспектором труда привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 6 тысяч рублей.
