В АО «ГРЦ Макеева» провели традиционную Школу молодого специалиста.
Около двух недель молодые специалисты проходили обучение в рамках Школы молодого специалиста (ШМС). Образовательный интенсив организует и проводит кадровая служба предприятия с целью повышения качества стажировки и ускорения адаптации новых сотрудников.
В этом году Школа стартовала 17 октября. Вновь сели за парты 25 молодых работников, в их числе выпускники вузов, а также специалисты, прошедшие срочную службу в армии и вернувшиеся к работе в Государственном ракетном центре.
В первый день образовательной программы молодых коллег приветствовала заместитель генерального директора по персоналу – начальник кадровой службы Ирина Готман. Она поблагодарила молодых специалистов за то, что они выбрали ГРЦ в качестве места работы, пожелала не останавливаться в своём развитии, профессиональных успехов и, конечно, с пользой и интересом провести занятия.
Программа ШМС включает в себя курс лекций по самым разным направлениям: от производственных вопросов до общественной деятельности.
Поэтому за время учёбы новички познакомились не только с историей становления и развития предприятия, но и с его спецификой, перспективами развития, побывали на экспериментальной и производственной базах АО «ГРЦ Макеева», а также посетили музей истории ГРЦ.
В заключительный день ШМС молодёжь побывала на производственной базе.
Своими впечатлениями от программы ШМС и работы в ГРЦ поделились молодые специалисты:
— Оборудование, которое нам сегодня демонстрировали, мне уже знакомо. Я работаю с неразрушающим контролем. Каждый раз приходится думать, как испытать образец, почему он проявляет такие свойства. Это очень интересно, — рассказал инженер Максим Шарифуллин.
— Больше всего мне запомнились экскурсии по испытательной базе, было интересно узнать, как проводятся испытания, увидеть уникальные установки. А в моей работе мне нравится, что работу с чертежами можно ещё и разбавить ручным трудом, — поделился инженер Егор Мутаев.
Пресс-служба АО «ГРЦ Макеева»
