Связка «образовательная организация — предприятие» сегодня на слуху, именно общими усилиями удается получить на выходе грамотного выпускника. Но эффективным такое взаимодействие становится только при упоре учебного заведения на конкретную отрасль или специфику определенного предприятия.
Так, в прошлом году АЗ «Урал» объединился с ключевым для себя «поставщиком профессиональных кадров» — Миасским машиностроительным колледжем, их команда была включена в федеральный образовательный проект «Профессионалитет».
— Сегодня мы можем наблюдать результат такого взаимодействия: на базе учебного заведения создана площадка, ориентированная на конкретных работодателей — АЗ «Урал» и завод СпецАгрегат — и оснащенная максимально схожими по характеристикам станками, оборудованием и программным обеспечением, — рассказал глава Миасского городского округа Егор Ковальчук.
Новый подход поможет решить вопрос нехватки профессиональных кадров для машиностроительной отрасли Миасса и позволит добиться максимальной практико-ориентированности образовательного процесса с первых дней обучения. Теперь каждый год предприятия будут принимать в свои ряды молодых, компетентных и, самое главное, подготовленных специалистов — выпускников Миасского машиностроительного колледжа.
— Сегодня о центре развития кадров мечтают многие предприятия. Желаю такому сотрудничеству развития и результатов, а студентам — интересного обучения и успехов в освоении профессии! Благодаря поддержке губернатора Миасский кластер — один из четырех вновь открытых образовательно-производственных центра в регионе, а Челябинская область — лидер в стране по количеству таких практик. Чтобы усилить эффект в кадровом развитии оборонно-промышленного комплекса, Алексей Леонидович Текслер принял решение о материальной поддержке развития наставничества на предприятиях ОПК. Уверен, теперь адаптация на рабочих местах выпускников колледжей и университетов будет проходить ещё эффективнее для предприятия и комфортнее для ребят!
Фото: пресс-служба администрации МГО
