Число заболевших COVID-19 растет с каждым днем, поэтому сейчас «дистанционные» работники есть в каждой седьмой организации.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провел опрос среди менеджеров по персоналу из Челябинска.
Оказалось, что из-за роста заболеваемости коронавирусом удаленка есть в 12% челябинских компаний. Чаще всего бизнес использует удаленный формат работы в Москве (17%), на второй строке — Санкт-Петербург (13%).
Возросло и число челябинских компаний, где удаленных сотрудников много: по сравнению с июнем увеличилось количество предприятий, где дистанционно трудятся от 51 до 75% работников (сейчас их 11%), и где удаленщиков свыше 75% (10%). В каждой второй компании вне офиса выполняют свои обязанности менее 8% работников (50%).
Чаще всего удаленные сотрудники работают в сфере информационных технологий (в 39% организаций), финансов (19%) и продаж (17%). По 14% работодателей сообщили, что у них дистанционно трудится весь офисный персонал и работники HR-подразделения, по 6% — что удаленщики задействованы в сфере логистики, дизайна и ИТР, по 4% — в юриспруденции, закупках, документообороте и в call-центре.
