Что думают жители региона о переводе корпоративов в онлайн?
Совсем немного времени остается до Нового года, и многие задаются вопросом — уместно ли в текущей ситуации проведение новогодних корпоративов? Как оказалось, не все горят желанием провести их очно. Что думают люди о шумных тусовках и готовы ли они к онлайн-вечеринке, выяснило агентство Полит74.
По словам известной ведущей праздников из Челябинска Марины Фоминой, пока к ней с просьбами о проведении онлайн-корпоративов не обращались. Саму идею она считает очень интересной и перспективной, и советует даже в режиме онлайн не отказываться от традиционного новогоднего антуража:
«Неизвестно, когда закончится ситуация с локдауном. Возможно, что корпоративы массово перейдут в онлайн-формат. Хорошо это тем, что ни один ведущий не будет привязан к какому-то городу. Если придумать свои интересные фишки, это может стать прибыльным делом, оригинальным, интересным. Как это можно организовать? Самое главное – желание организации сделать такой корпоратив, если большинство сотрудников будут переведены на дистант. При наличии хорошего настроения все происходит легко и просто – нужно выбрать время, которое всех устраивает, нарядные костюмы, возможно, создать интересный фон за спиной. Корпоратив можно организовать в мессенджерах по типу онлайн-конференций. Такой праздник практически ничем от оффлайна не отличается. Разница в том, что вы сидите дома, но смотрите не на сцену, а на экран компьютера».
Марина Фомина предлагает и примерный сценарий проведения подобного праздника. Можно придумать определенную тему — в стиле 90-х годов или Пионерии, тогда участникам можно будет подобрать соответствующий костюм и оформление. Сотрудники могут приготовить для директора песню, спеть ее все вместе онлайн. Задачей же ведущего станет предложение различных заданий, организация выступления онлайн-артистов. Ведущий должен направлять праздник в нужное русло, говорить тосты, поднимать настроение, придумывать что-то оригинальное в виде загадок, музыкальных блоков, командных игр, выступлений в стиле стендап или камеди-клаб. И конечно, празднование в режиме онлайн не отменяет наличия на столе новогодних блюд.
Руководители крупных организаций также поддерживают идею о корпоративах-онлайн. Комментирует руководитель крупнейшего на Урале медиахолдинга «Гранада Пресс» Сергей Филичкин:
«Думаю, что в этом году мы снова останемся без традиционных новогодних корпоративов. Считаю, что это правильно. Страшная болезнь сейчас заражает людей сотнями, к сожалению, очень многие умирают. Даже с этической стороны шумные пирушки сейчас – это не нужное. Это время надо просто пережить, пережить порознь, но душой и мыслями всем вместе. Вариант пообщаться накануне Нового года в формате некоего онлайн-общения мне нравится. Это возможность поблагодарить коллег за работу в уходящем тяжелом году, поддержать друг друга и конечно загадать одно большое желание на всех – чтобы болезнь ушла».
Как оказалось, многие жители Челябинской области и сами не горят желанием собираться большими коллективами. Кому-то очное общение важно, несмотря ни на что, а некоторые признаются, что и раньше участвовали в корпоративах только потому, что «так принято».
