Минтруд и минздрав подготовили пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении, а новую систему оплаты труда учителей опробуют в порядке эксперимента в нескольких регионах.
По данным за прошлый год, средняя зарплата для врачей всех специализаций в среднем по стране составляла 91,7 тыс. рублей в месяц; для среднего медперсонала — 47 тыс. рублей; для младшего медперсонала — 41 тыс. рублей. Однако даже внутри одного региона у специалистов одного и того же профиля зарплата может сильно отличаться от средних значений, сообщает «Российская газета».
Такой дисбаланс происходит из-за того, что региональные больницы и поликлиники самостоятельно определяют размеры окладов сотрудников, а в отрасли отсутствуют единые требования к назначению стимулирующих и компенсационных выплат.
По итогу в зависимости от учреждения зарплаты медработников одного профиля и квалификации могут быть разными.
«В ходе эксперимента предполагается гармонизация систем оплаты труда медицинских работников пилотных регионов, при этом фиксированная часть заработной платы должна увеличиться. Оклады медработников будут рассчитываться с учетом коэффициента в зависимости от сложности труда, а также региональных коэффициентов. Также будут установлены единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат», — пояснили «РГ» в минтруде.
Новую систему оплаты для педагогов запустят в мае 2022-го. За год специалисты планируют поменять порядок начисления зарплаты педагогам дошкольного, общего, профессионального и дополнительного образования. Должностные оклады и размеры дополнительных выплат к ним будут унифицированы. Опробуют новую систему сначала в 5 регионах и в случае успешной реализации — в дальнейшем запустят по всей России.
На сегодняшний день зарплата педагогов в разных регионах (даже близлежащих, а иногда и в пределах одного региона) за одни и те же обязанности может отличаться в пять-шесть раз, поскольку рассчитывается с учетом средней зарплаты по региону.
Например, у московских учителей зарплата составляет в среднем 101,2 тыс. руб., тогда как в Тамбовской области — 35,1 тыс., а в Ивановской области — 28,3 тыс.
Средняя зарплата учителей в большинстве регионов варьируется в пределах 25-32 тыс. руб. Меньше всех учителя зарабатывают в Дагестане (22,5 тыс.). Традиционно высокая зарплата на Севере. Например, в Чукотском автономном округе она превышает 94,7 тыс., в Ямало-Ненецком автономном округе — 92,4 тыс., на Камчатке — 80,9 тыс.
«Методика оплаты труда для педагогов и медиков должна учитывать интенсивность труда, квалификацию работника, степень его методической активности, для педагогов целесообразно учитывать научно-исследовательскую, а для медиков — просветительскую активность, полагает доцент кафедры Организационно-управленческих инноваций РЭУ им. Плеханова Михаил Хачатурян. «Очевидно, что сделать абсолютно идентичной зарплату, к примеру, педагогов в Москве и в регионах достаточно сложно, так как всегда будет присутствовать фактор уровня и стоимости жизни, который в рыночной экономике привести к единому знаменателю достаточно сложно. Но сформировать единые понятные и прозрачные стандарты нужно и необходимо, чтобы устранить имеющиеся диспропорции», — уверен он.
