Минтруд объяснил невозможность переноса выходного на последний день года.
В спорном вопросе о переносе выходного дня на 31 декабря поставлена точка. Оказалось, что это невозможно в связи с установленными Трудовым кодексом нормами.
Об этом сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, пишет РБК.
В документе говорится, что согласно ст. 110 Трудового кодекса продолжительность «еженедельного непрерывного отдыха» не может быть менее 42 часов. Таким образом, в неделе не может быть только один выходной.
«Перенос 31 декабря в 2020 году на предшествующий календарный выходной день не будет соответствовать законодательству», — говорится в документе.
«Понимать все это, видимо, нужно так: и в 2020 году никакого централизованного переноса 31 декабря в качестве выходного дня гражданам ждать не стоит. Снова только политическая воля глав отдельных регионов, готовых пойти людям навстречу, и снова недоумение их соседей-субъектов, которым предновогодний день оставили «рабочим», — прокомментировал ответ Минтруда Нилов.
