Сейчас экспертную оценку документу дают Федерация независимых профсоюзов России и Российский союз предпринимателей и промышленников.
Депутаты фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Госдуме подготовили поправки в Трудовой кодекс, которые защитят права работника «на удаленке». Сейчас экспертную оценку документу дают Федерация независимых профсоюзов России и Российский союз предпринимателей и промышленников. Общественные приемные партии в регионах в свою очередь завершают опрос на тему нарушения трудовых прав граждан, итоги которого также учтут при составлении итогового текста поправок.
— Поправками предполагается урегулировать время работы и отдыха сотрудника «на удаленке». Если иное не предусмотрено трудовым договором, то работник сможет самостоятельно устанавливать себе график. При этом компания и сотрудник определят график взаимодействий — когда работодатель может звонить или писать в мессенджерах. Если он сделает это не по форме или вне графика — работник сможет на них не реагировать. В случае острой необходимости — например, какой-либо чрезвычайной ситуации — сотрудника могут обязать работать сверхурочно, но только с его согласия — и тогда это время также должно оплачиваться дополнительно, — пояснил один из авторов поправок, первый заместитель Руководителя фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Госдуме Андрей Исаев.
Депутат Госдумы Анатолий Литовченко также отметил важность инициативы.
— Режим дистанционной работы существенно изменит многие процессы, работу большинства отраслей экономики. Предпосылки ко всему этому были и ранее, но кризис существенно ускорил все эти процессы, — заявил он.
Внесение документа после экспертизы ожидается в июне.
Отметим, что по данным Министерства труда и социальной защиты РФ, более 10% трудоспособного населения нашей станы, а это порядка 5,6 млн человек, перешли на удаленный режим работы.
