Женщина инсценировала нападение на себя и присвоила деньги, предназначенные для выплаты пенсий.
Напомним, инцидент произошел в декабре 2017 года. Женщина-почтальон получила денежные средства в размере 141 179 рублей 30 копеек, предназначенные для выплаты пенсий. Однако до пенсионеров деньги она так и не донесла. Из-за финансовых трудностей женщина решила присвоить деньги себе. Для этого она инсценировала нападение на себя. Сумку с деньгами она спрятала у себя в квартире. Не желая нести уголовную ответственность, почтальон сообщила работодателю о якобы совершенном в отношении нее преступлении. Женщина утверждала, что в подъезде одного из домов на нее напали неизвестные и выхватили сумку.
Уголовное дело в отношении почтальона было рассмотрено в особом порядке, поскольку подсудимая полностью согласилась с предъявленным ей обвинением.
«При назначении вида и размера наказания судом учтено, что женщина совершила оконченное умышленное преступление небольшой тяжести против чужой собственности. Обстоятельств, отягчающих наказание, не установлено. Смягчающими обстоятельствами послужили: признание подсудимой своей вины, раскаяние в содеянном, активное способствование расследованию преступления, выразившееся в добровольном возврате похищенного имущества, наличие на иждивении малолетнего ребенка, мнение представителя потерпевшего, не настаивающего на назначении строгого наказания, обстоятельства, послужившие поводом для совершения преступления — тяжелое материальное положение», — прокомментировали в пресс-службе Миасского городского суда.
Мировым судьей почтальону вынесен приговор по статье «Присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному». 43-летней женщине назначено наказание в виде обязательных работ на срок 200 часов. Приговор не вступил в законную силу.
Добавим, что сразу же после инцидента почтальон была уволена, а филиал в свою очередь оказывал максимальное содействие правоохранительным органам в расследовании.
«Происшествие не отразилось на клиентах, все обязательства перед ними были выполнены в полном объеме. Аппаратом управления филиала разработаны и принимаются конкретные меры по повышению эффективности внутренней контрольно-ревизионной работы, а также дополнительному изучению профессиональных и деловых качеств почтовых работников, работающих с денежными средствами филиала, в том числе и на этапе прохождения ими испытательного срока при приеме на работу в систему связи», — прокомментировали в пресс-службе УФПС Челябинской области.
