Специалисты отдела управления персоналом АО «ММЗ» провели экскурсии для будущих выпускников гимназии № 19 и рассказали им о преимуществах работы на заводе.
Как сообщает пресс-служба АО «ММЗ», 10 и 17 ноября на Миасском машзаводе для выпускных классов гимназии № 19 состоялись экскурсии, на которых будущие абитуриенты своими глазами увидели, что такое завод, и познакомились с основными направлениями деятельности оборонного предприятия.
Группа анализа и развития персонала уже не первый год занимается профориентационной работой и проводит со школьниками старших классов различные встречи и беседы, направленные на формирование положительного мнения о заводе и рабочих специальностях, тем самым оказывая им помощь в выборе будущей профессии. На встречах школьникам рассказывают о том, куда пойти учиться, чтобы работать на заводе, какие социальные гарантии при этом они смогут получать, и о возможностях карьерного роста.
На прошедших в ноябре экскурсиях 32 гимназиста побывали в цехе, посмотрели на рабочий процесс и задали интересующие вопросы специалистам АО «ММЗ». Также они посетили химическую лабораторию, музей предприятия, где внимательно рассматривали образцы продукции, выпускаемой заводом. В завершение гостям был продемонстрирован фильм о Миасском машзаводе, в котором рассказывается о том, как все начиналось в далекие 60-е годы и чем завод живет сегодня.
Ученица 11 «а» класса гимназии № 19 Ольга Соловьева: «Посещение завода мне понравилось, было очень интересно узнать, как тут все устроено. Думаю, что кто-нибудь из нас обязательно придет сюда работать».
Напомним, что будущие выпускники имеют возможность получить бесплатное высшее образование по техническим направлениям подготовки в ФГБОУ ВПО «ЮУрГУ» в рамках государственной программы целевой подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Завод, в свою очередь, гарантирует обучающимся по целевой программе место для прохождения производственной и преддипломной практики, а также стипендию при условии успешного обучения и трудоустройство после окончания вуза.
Не исключено, что кто-то из этих ребят выберет профессию, связанную с машиностроением, и придет после обучения работать на ММЗ, ведь квалифицированные кадры – это залог успеха и развития предприятия, а для сотрудников – стабильность и самореализация в жизни.
