При поддержке «Единой России», Министерства здравоохранения региона и Медицинской палаты Челябинской области команда лучших специалистов на протяжении двух недель будет работать на базе ЧОКБ, перенимать и делиться опытом со своими коллегами.
На базе Челябинской областной больницы региональный координатор партийного проекта «Здоровое будущее», главный врач Детской поликлиники №8 им. Александра Невского Антон Рыжий и участники проекта «Великолепная пятерка» встретились с главным врачом ЧОКБ, Заслуженным врачом РФ, доктором медицинских наук, профессором, председателем Медицинской палаты Челябинской области Дмитрием Альтманом.
Врачи пообщались, поделились опытом работы и рассказали, чего ждут от реализации проекта по подготовке кадров для медицинских учреждений. Напомним, что проект «Великолепная пятерка» — это коллаборация нескольких ведомств, задача которой — решение сложных кейсов в медицинских учреждениях и решение реальных задач — от кадровых до экономических.
«Проект «Великолепная пятерка» активно поддерживают Министерство здравоохранения и партия «Единая Россия». Медицинская палата тоже очень заинтересована в том, чтобы, когда происходят какие-то перемены в руководстве медицинских учреждений, то желательно, чтобы приходил подготовленный коллектив. Именно поэтому было предложено аккумулировать людей по основным направлениям деятельности лечебного учреждения, которых сформировалось пять», — рассказал Дмитрий Альтман.
По этим направлениям произошел отбор лучших специалистов, которые две недели будут работать на базе Челябинской областной клинической больницы, перенимать и делиться опытом со своими коллегами.
«Это пробный шаг, и я думаю, что если проект будет успешным, то в дальнейшем будет происходить его тиражирование», — отметил главный врач ЧОКБ.
«Одного человека подготовить можно, но когда он приходит куда-то и хочет что-то поменять, то процесс будет очень долгим. Когда приходит команда – это совсем другой результат. Мы придумали формировать управленческие команды именно в здравоохранении. И для того, чтобы они были необычными и толковыми, нужно привлечь экономистов, кадровиков, профсоюзы, руководителей, и всех их сформировать в «Великолепную» пятерку», — делится Антон Рыжий.
Это первая пятерка, которая создана в Челябинской области, до конца года планируется сформировать три таких группы. Подготовка первой уже подходит к концу, она прошла подготовку со специальными бизнес-тренерами, психологами и политологами, а также подготовку на базе двух успешных медицинских организаций.
«Мы взяли совершенно чужих людей, специалистов в различных сферах медицины, и сформировали из них команду. Они приобрели навыки выстраивания медицинских логистических процессов в разных медицинских организациях. Весь их опыт мы формируем в единый сплав.
Челябинская областная больница является топовой, поэтому «Великолепная пятерка» завершает здесь свою подготовку, и потом мы планируем, что при поддержке Министерства здравоохранения участники проекта смогут реализовать свои навыки и компетенции в какой-то районной больнице, где требуется помощь. В это учреждение придет подготовленная команда и поможет изменить ситуацию к лучшему», — рассказал координатор партпроекта «Здоровое будущее».
«Нам дали возможность посетить Челябинскую областную клиническую больницу и пообщаться с главным врачом Дмитрием Александровичем Альтманом с целью обучения на их базе необходимым теоретическим знаниям и практическим навыкам.
Я хотела бы научиться управлению медицинской организацией на примере организации такого масштаба, как Челябинская областная клиническая больница. Не секрет, что это достаточно большое учреждение, оно многофункциональное, и для меня, как для человека и руководителя, Дмитрий Альтман является ключевым звеном в истории Министерства здравоохранения Челябинской области. Я была бы очень рада, если бы он передал мне свои навыки», — поделилась участница проекта «Великолепная пятерка», заместитель главного врача Городской клинической поликлиники №8 г. Челябинска Ксения Засекина.
