За 2021 год в России было открыто 475,5 тысячи вакансий продавцов-консультантов и продавцов-кассиров – это в 11 раз больше, чем в 2012 году.
Только за первое полугодие текущего года работодатели разместили уже 317 тысяч вакансий продавцов. На протяжении всего последнего десятилетия эта профессия остается одной из самых востребованных в России и почти ежегодно входит в топ-2 по количеству вакансий, уступая лишь профессии менеджера по продажам, сообщает Служба исследований hh.ru.
В Челябинской области спрос на продавцов вырос в 20 раз: с 500 вакансий в 2012 году до 9,3 тысячи в 2021 году. С начала текущего года в регионе уже было открыто 7,5 тысячи таких предложений о работе – это девятое место в стране.
Уровень средних предлагаемых зарплат в вакансиях продавцов в России за последнее десятилетие вырос в полтора раза, на 11,9 тыс. руб. Так, в 2012 году продавцам в среднем предлагали 18,3 тыс. руб., а в 2022 году – 30,2 тыс. руб. В Челябинской области уровень оплаты труда продавцов также изменился: если в 2012 году им в среднем предлагали 17,4 тыс. руб., то в 2022 году – уже 28,4 тыс. руб.
На Южном Урале количество резюме продавцов выросло в 17 раз – с 0,7 тысячи в 2012 году до 11,5 тысячи в 2021 году. А за первое полугодие 2022 года желание найти работу продавцом выявили уже 14,5 тысячи соискателей.
В Челябинской области продавцы в среднем рассчитывают на зарплату в 26 тыс. руб., что на 11,3 тыс. руб. больше, чем в 2012 году.
Конкуренция соискателей-челябинцев за вакансии продавцов невысока: в среднем, на одно предложение о работе приходится всего 1,9 активных резюме, что характерно для нехватки кадров (комфортным для рынка труда показателем считается соотношение в 5-6 резюме на вакансию).
На вакансии продавцов сегодня приходится 70% от всех предложений о работе в отрасли розничной торговли. Также ретейлеры активно нанимают администраторов магазина/торгового зала (11%), директоров (8%) и мерчендайзеров (6%).
