За несоблюдение норм закона предусмотрены штрафы.
20 марта завершается публичное обсуждение проекта федерального закона о трудоустройстве инвалидов. Механизм квотирования рабочих мест устанавливается на региональном уровне. В частности, законодательство обязывает работодателей с численностью штата работников от ста человек принимать на работу инвалидов.
«За несоблюдение правил по принятию на работу инвалидов законом предполагается введение штрафа для юридических лиц от 100 до 500 тысяч рублей, для физических — от 10 до 50 тысяч рублей, — сообщила на сегодняшнем аппаратном совещании в администрации заместитель главы Миасского округа Ирина Серко, — Наказывать будут как за непринятие на работу, так и за несоблюдение квоты».
Кроме того, за нарушение закона работодателям станут недоступными господдержка, участие в государственных закупках и привлечение к работе иностранцев.
С работодателей, не трудоустраивающих инвалидов, в проекте закона предлагается взимать компенсационные выплаты в фонд содействия трудоустройству инвалидов. Их сумма будет составлять 7800 рублей в месяц.
«Соблюдение данного закона поможет решить вопросы для людей с ограниченными возможностями здоровья. Очень важно предоставить возможность инвалидам зарабатывать на жизнь», — прокомментировал глава Миасса Геннадий Васьков.
Предполагается, что закон может вступить в силу уже со следующего года.
Фото medaboutme.ru
