Основными факторами, влияющими на размер будущей пенсии, являются продолжительность страхового стажа, размер официальной заработной платы и возраст выхода на пенсию.
Гражданин, согласившийся на работу без оформления официального трудоустройства и заработную плату в конвертах, рискует в будущем получать минимальную пенсию. При серых схемах оплаты труда работодатель уплачивает страховые взносы на будущую пенсию работника в минимальном размере, а иногда и вовсе не уплачивает. При первичном трудоустройстве выбор тарифа страхового взноса можно будет сделать в течение первых пяти лет.
Кроме того, официальное трудоустройство обеспечивает другие социальные гарантии (возможность выхода на больничный, получение оплачиваемого отпуска).
Электронные сервисы Пенсионного фонда России позволяют всегда быть в курсе сформированных пенсионных прав. После начала трудовой деятельности граждане могут получить информацию о состоянии своего лицевого счета в ПФР, а также проверять перечисленные работодателем страховые взносы. Узнать о состоянии лицевого счета и других услугах можно через мобильное приложение ПФР или личный кабинет.
Фото Su12.ru
