Соответствующий закон подписан Президентом РФ Владимиром Путиным в начале лета.
Теперь работодатели, которые частично или полностью не выплачивают зарплату своим сотрудникам, будут платить увеличенные штрафы в казну.
Для должностных лиц нижнюю планку подняли с 1 тысячи рублей до 10 тысяч, верхнюю — с 5 до 20 тысяч, сообщает «Российская Газета». В случае повторного нарушения закона штраф вырастет до 20-30 тысяч для должностных лиц и до 50-100 тысяч для юрлиц.
Еще одна поправка в законодательство касается сроков выдачи заработанного: работодатель должен выплачивать зарплату не позднее 15 дней с момента окончания периода, за который она начислена. В случае задержки начинает действовать прогрессивная шкала исчисления компенсации работнику, причем суточная неустойка вырастает с 1/300 ключевой ставки Банка России до 1/150, то есть в два раза. Новый регламент введен и для выплат отпускных: деньги работник должен получить не позже чем за три дня до начала отпуска.
По данным министерства труда, в России задолженность по зарплате остается высокой: на 1 июня работодатели задолжали более четырех миллиардов, особенно страдают работники строительной и обрабатывающей отраслей.
В Челябинской области по итогам первого полугодия 2016 года прокуроры выявили свыше 3,5 тысячи нарушений закона в сфере оплаты труда. После вмешательства надзорного ведомства погашены долги на более чем 300 млн рублей; о недопустимости нарушения закона предостережено 157 руководителей. По постановлениям прокуроров более 300 лиц привлечены к административной ответственности за нарушение законодательства о труде, в отношении 195 применены меры дисциплинарного характера. Для принудительного взыскания долга по заработной плате в суд направлено более двух тысяч заявлений.
Фото vestikavkaza.ru
