Как сообщает http://cheltoday.ru, в последние годы наблюдается усиление интереса молодежи к рабочим профессиям, причем наиболее заметна тяга к специальностям «Строительство», «Архитектура», «Техническое обслуживание и ремонт транспорта». Об этом рассказал председатель совета директоров профессиональных образовательных организаций Челябинской области, директор ГБПОУ «Южно-Уральский государственный технический колледж» Игорь Иосифович Тубер.
Система подготовки рабочих кадров на Южном Урале начала функционировать в послевоенном, 1945 году. Ее появление было обусловлено необходимостью в квалифицированных рабочих кадрах. Постепенно престиж таких специальностей постепенно упал, молодежь стала стремиться к высшему образованию.
По мнению заместителя министра образования и науки Челябинской области Елены Зайко, возвращающийся интерес к рабочим профессиям связан отчасти с проведением широко рекламирующихся в СМИ конкурсов «Славим человека труда» и World Skills, где южноуральцы нередко становятся призерами и победителями. Это, в свою очередь, подталкивает молодежь к получению профессионального образования.
«Приведу для примера наше учебное заведение — «Южно-Уральский государственный технический колледж». Очно учатся 550 человек, из которых около 200 оплачивают учебу, потому что бюджетных мест уже не хватает для всех желающих. Самый большой конкурс — на специальности «Строительство», — рассказал Игорь Тубер.
Как добавила Елена Зайко, рабочие специальности выгодно отличает от так называемых «белых воротничков» то, что у выпускников гораздо больше возможностей для заработка. Например, средняя зарплата на стройке составляет 60 тысяч рублей, в то время как менеджеры с вузовским образованием чаще всего не востребованы на рынке труда или же получают за работу около 10 тысяч рублей.
