Среди тех, кто получает «черную» зарплату, больше всего сотрудников в возрасте от 18 до 24 лет.
Как сообщает Полит74 со ссылкой на службу исследований hh.ru, лишь 66% жителей Челябинской области получают официальную зарплату. Отмечается, что в 2020 году эта цифра равнялась 71%. «Серая» зарплата (часть официально, часть нет) оказалась у 20% челябинцев, полностью неофициальная — у 14%.
Чаще остальных о «черной» оплате труда говорят сотрудники в возрасте от 18 до 24 лет – 19%, а о «белой» — люди старше 55 лет (74%). Если распределять респондентов по принадлежности к различным сферам профессии, то о неофициальном заработке больше других говорят начинающие специалисты, студенты (27%), а также сотрудники искусства, медиа (25%) или туризма и общепита (24%).
Как рассказал эксперт по трудовому праву, в случае получения неофициальной зарплаты рискует и сотрудник. Во-первых – это прямое нарушение закона, а значит сотрудника, как и нечестного работодателя, можно привлечь к налоговой или даже уголовной ответственности. Помимо этого, лишь официальная заработная плата гарантирует своевременное получение в полном объеме, оплачиваемый больничный и отпуск, а также отчисления в пенсионный фонд и корректно исчисленные пособия в случае увольнения.
Единственный и самый верный вариант – не соглашаться на «черную» зарплату, но если этого не удалось избежать, то стоит написать заявление в налоговую для проведения проверки. Это поможет защитить свои права.
