Законопроект призван усовершенствовать существующие механизмы профилактики возникновения профзаболеваний и профтравм.
Минтруд выступил с инициативой ввести учет микроповреждений или микротравм, полученных сотрудниками на работе, пишет
Поводом послужил анализ причины несчастных случаев на производстве. Эксперты выяснили, что главные из них — это неправильная организация работ, «человеческий фактор», пренебрежительное отношение к требованиям безопасности, нарушение технологических регламентов и недостатки в подготовке работников по вопросам охраны труда. Один из инструментов повышения их эффективности — это учет работодателем микроповреждений и микротравм. Будут учитываться даже такие травмы, как ссадины, ушибы, порезы, иные повреждения, из-за которых человек не уходит на больничный, но на несколько часов может отойти от работы.
