Преимущество – у жителей Томино, Коркино, Копейска. В целом Томинский ГОК даст региону 1200 новых рабочих мест для представителей 125 специальностей. Резюме с целью трудоустройства на сегодня подали более 500 южноуральцев. Средняя зарплата на предприятии составит более 40 тыс. рублей, это существенно выше средней зарплаты в Челябинской области.
Кроме того, РМК обещает будущим сотрудникам комбината солидный социальный пакет. В него войдут и бесплатные обеды, и компенсация транспортных расходов, и жилье для тех, кто будет работать вахтовым методом. Помимо зарплаты для сотрудников РМК также предусмотрены различные премии и дополнительные выплаты.
Служба персонала предприятия уже формирует кадровый резерв. На комбинате будут востребованы водители самосвалов и экскаваторов, машинисты буровых установок, слесари-ремонтники, механики, инженеры, операторы пульта управления, а также административный и вспомогательный персонал. Преимущество в трудоустройстве будет отдаваться местным жителям, в том числе из Томино, Коркино, Копейска.
Особое внимание предприятие уделяет подготовке кадров и повышению квалификации персонала: планируется сотрудничество с Коркинским горно-строительным техникумом, который всегда был кузницей кадров для горно-добывающей промышленности Урала.
Справка:
Томинский горно-обогатительный комбинат — один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли, который будет реализован в России. Он будет расположен в Сосновском районе Челябинской области на Томинском месторождении медно-порфировых руд.
В состав проекта войдет рудник «Томинский» и обогатительная фабрика. Инновационные технологии, которые будут задействованы на Томинском ГОКе, позволят обогащать медно-порфировую руду с содержанием меди ниже 0,4%.
Томинский ГОК включен в «Стратегию развития цветной металлургии России на 2014-2020 годы и на перспективу до 2030 года», утвержденную приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 05.05.2014 года № 839.
Фото medialenta.ru
