Семь будущих специалистов ММЗ будут получать высшее образование по целевому набору в Челябинске и один — в Миассе.
В новом учебном году для восьми выпускников миасских школ начинается новый этап жизни, связанный с получением высшего образования по таким востребованным для АО «ММЗ» специальностям, как «Информационные системы и технологии», «Конструирование и технология электронных средств», «Химическая технология», «Материаловедение и технологии материалов».
Накануне начала занятий целевиков пригласили в отдел по персоналу Миасского машзавода, где они смогли ознакомиться с полезной информацией, касающейся будущего обучения в вузе. На встречу была приглашена сотрудница предприятия, инженер-химик Олеся Наумова: она также поступала в высшее учебное заведение по целевому набору от Миасского машзавода и, получив диплом, успешно справляется со своей работой на оборонном предприятии в отделе главного металлурга.
Председатель Молодежного совета завода Федор Курамшин поделился с приглашенными информацией о развитии молодежной политики АО «ММЗ». Он отметил, что новым молодым кадрам на предприятии очень рады, поэтому отличная учеба в вузах для будущих молодых специалистов — залог востребованности на ММЗ после окончания университета.
Ведущий специалист отдела по персоналу Анна Каширина добавила, что зачисление по целевому набору — это достижение и показатель заинтересованности в будущей работе на крупном промышленном предприятии, тем более что конкурс для желающих составил порядка двух человек на место. Решающими при отборе стали результаты ЕГЭ по трем предметам в зависимости от будущей специальности. Остается добавить, что предприятие на протяжении всего периода успешного обучения будет выплачивать целевикам стипендию, а также предоставлять возможность прохождения производственной практики в своих стенах. После окончания вуза ММЗ предоставит им рабочие места по специальности, на которых выпускники будут обязаны проработать не менее трех лет.
