Миасский предприниматель, выплачивающий сотрудникам зарплату меньше минимальной, привлечен к ответственности.
Повторное нарушение повлечет более строгое наказание.
Прокуратура Миасса контролирует работодателей нашего города на предмет соблюдения ими трудового законодательства. В частности, начисление заработной платы работникам — ее размер не должен быть ниже установленного минимума. Региональное соглашение гласит, что с 1 января 2016 года минимальная заработная плата во внебюджетном секторе экономики составляет 9200 рублей. Проверка, проведенная прокуратурой в июне, выявила, что зарплата сотрудников ООО «П» в этом году не превышала 6900 рублей, что региональному соглашению явно противоречит.
Согласно статьям 133, и 133, 1 ТК РФ месячная зарплата работника, полностью выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимальной. И сейчас в отношении руководства ООО «П» возбуждено дело об административном правонарушении в ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Государственная инспекция труда в Челябинской области назначила руководителю ООО «П» штраф в размере 4 500 рублей. Прокурором было вынесено предостережение с разъяснением, что в случае повторного подобного нарушения будет иметь место административная ответственность в виде дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет.
Фото vdvsp.ru
